Servicios

Servicios

SOMOS LA SOLUCIÓN A TUS CONTINGENCIAS LABORALES

MVS E.S.T. entrega la solución en materia de contratación de personal temporal.
A través de nuestra EST nos hacemos cargo de cubrir las posiciones o puestos que el cliente requiera, desde las funciones operativas hasta cargos profesionales.

Ofrecemos a nuestros clientes, entre otros, los siguientes beneficios:

Contar en forma oportuna con personal capacitado y calificado.

Prescindir de la administración de la relación contractual con el trabajador.

Generar ahorro en los costos asociados a los procesos de selección, contratación y finiquitos.

¿CUÁNDO CONTRATAR SERVICIOS TRANSITORIOS?

Es factible contratar Servicios Transitorios en los siguientes casos:

  1. Suspensión del contrato de trabajo o de la obligación de prestar servicios, según corresponda, de uno o más trabajadores por licencias médicas, descansos de maternidad o feriados.
  2. Eventos extraordinarios, tales como la organización de congresos, conferencias, ferias, exposiciones u otros de similar naturaleza.
  3. Proyectos nuevos y específicos de la empresa usuaria, tales como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las ya existentes o expansión a nuevos mercados.
  4. Periodo de inicio de actividades en empresas nuevas.
  5. Aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o extraordinarios de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la empresa usuaria.
  6. Trabajos urgentes, precisos e impostergables que requieran una ejecución inmediata, tales como reparaciones en las instalaciones y servicios del usuario.

¿CÓMO OPERAMOS?

Una vez formalizada la solicitud de contar con un recurso a través de la modalidad de Servicio Transitorio, nuestra área de Selección especializada recluta en nuestra base de datos a candidatos disponibles, que cumplan con el perfil requerido, y los pone a disposición de la empresa usuaria, dentro del mínimo tiempo de respuesta. Esta forma de reclutamiento se complementa con otras fuentes de selección abierta.

El proceso de selección está en manos de profesionales especialistas en ese tipo de búsquedas, quienes realizan una completa evaluación de los postulantes, para así garantizar a nuestros clientes el recurso, más idóneo.

Descargar Comunicado

DEJA QUE NOSOTROS NOS HAGAMOS CARGO DE LAS TAREAS QUE NO AGREGAN VALOR A TU NEGOCIO.

En MVS Group, entendemos que el principal reto para las empresas es focalizarse en el core de su negocio y en las labores que le otorgan valor. Por esto, nos hacemos cargo de aquellas funciones que distraen su tiempo y esfuerzo en tareas que no les permiten concentrarse en su negocio.

Ponemos a disposición de nuestros clientes, el personal más idóneo y eficiente del mercado a través de la modalidad de outsourcing.

Nuestras prioridades:

Identificación

Identificación de las características del cliente para conformar equipos de trabajo profesionales que adhieren a su cultura.

Cultura

Sana y exigente cultura que nos permite el cumplimiento oportuno de todas nuestras obligaciones.

Cumplimiento

Fiscalización permanente del cumplimiento de la Legislación Laboral.

Seguimiento

Seguimiento, gestión y control para el buen desarrollo del servicio.

Lealtad

Desarrollo de equipos de trabajo con alto grado de adherencia, indentificación con la empresa, lealtad con la empresa contratante, integración con sus pares, responsabilidad en cumplimiento de objetivos, pertenencia al grupo humano del que forman parte, respeto por sus jefaturas.

NUESTROS VALORES DIFERENCIADORES

  • Entregar servicios integrados desde la estrategia hasta la implementación de soluciones
  • Contar con equipos de gestión de gran experiencia en proyectos de alta complejidad
  • Administrar respetuosa y responsablemente a nuestros colaboradores que se desempeñan en los distintos servicios.

SOMOS TU ALIADO EN LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

MVS Inclusivo apoya el proceso de inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad (PeSD), en línea con el contenido de la ley 21.015, la cual incentiva la inserción de personas con discapacidad al mundo laboral.

MVS Group cuenta con un equipo multiprofesional, con amplia experiencia tanto en el trabajo con PeSD, como en procesos de negocios.

Nuestros servicios:


Asesoría en accesibilidad universal para la empresa.

Levantamiento de cargos con potencial inclusivo.

Evaluación integral de postulantes.

Educación a la empresa inclusiva y sus colaboradores.

Seguimiento del nuevo colaborador hasta por un año.

Asesoría en postulación a sello Chile Inclusivo.

Asesoría en cumplimiento supletorio de la ley.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA:

  • Cumplir con la legislación vigente.
  • Desarrollar y potenciar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
  • Impactar en el clima laboral a través de la creación de un ambiente inclusivo.
  • Generar conocimiento acerca de la discapacidad en la cultura organizacional.
  • Aumentar las posibilidades de ser proveedor del Estado.
  • Favorecer la productividad de los nuevos colaboradores en situación de discapacidad.
  • Asesorar continuamente a los equipos de trabajo, para resguardar los procesos de inclusión de las PeSD, potenciando su fuerza laboral.

Más Información

¿QUIENES SOMOS?

El Instituto MV Business está orientado a la enseñanza, entrenamiento y promoción de herramientas de gestión y competencias laborales que contribuyan a mejorar la calidad, empleabilidad y productividad de los trabajadores y la empresa.

Nuestra Misión

La misión de nuestro instituto es capacitar trabajadores con las competencias necesarias que les permita desempeñarse de forma eficaz y eficiente en el ámbito laboral.

¿Qué Ofrecemos?

Con nuestro conocimiento y experiencia obtenemos resultados de excelencia y aseguramos beneficios reales a nuestros alumnos en las diferentes áreas en que nos desenvolvemos.

Estamos certificados en la Norma Chilena 2728 y somos poseedores de un Sistema de Gestión de Calidad que nos permite ser un OTEC.

CURSOS A MEDIDA DE TUS NECESIDADES

Aplicamos nuestras experiencias en la elaboración de cursos y/o talleres de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados, capaces de levantar en terreno las reales necesidades del cliente en materia específicas y generales de su negocio. Con esta información genera un taller, curso o charla “hecho a medida”, que impacte efectivamente en su gestión.

CURSOS DE CAJERO BANCARIO

Modalidad presencial – 45 hrs cronológicas 
Certificación NCh 2728:2015
Docentes con amplia experiencia

PROMOCIÓN: Primeros 10 matriculados, $135.000 (precio contado)

$180.000 (pago en 2 cuotas)
$150.000 (precio contado)

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

MVS Group cuenta con un equipo de consultores con solidad experiencia en reclutamiento y selección de personal para puestos ejecutivos, mandos medios y profesionales.

Beneficios para tu Empresa

Conocemos la importancia de contar con la persona adecuada en el cargo indicado, por lo tanto, los esfuerzos del equipo de Reclutamiento y Selección están permanentemente orientados a encontrar a los mejores candidatos para cubrir los requerimientos de nuestros clientes.

Es fundamental que desde su origen, todas nuestras propuestas se desarrollen en completa sintonía con lo que cada cliente requiere, considerando su cultura, tipo de organización, estilo de dirección, valores, etc.

De esta manera, mantenemos un contacto continuo con el cliente desde el comienzo del proceso de selección hasta que el candidato ya está trabajando.

Las etapas de nuestro proceso de selección son:

01 Levantamiento del perfil en terreno

02 Validación de perfil

03 Reclutamiento

04 Evaluación psicolaboral

05 Chequeo de referencias laborales

06 Presentación de candidatos

07 Coordinación de entrevistas de finalistas con el cliente

08 Cierre del proceso

Mantenemos inalterable nuestro compromiso de procurar soluciones certeras y adecuadas a las necesidades particulares de cada cliente.

SERVICIOS DE CAMPO Y PUNTO DE VENTA

Facilitamos el desarrollo de las actividades de campo que la estrategia de tu negocio requiere a nivel nacional, de manera efectiva a costo variable.

A través de MVS Procesos Comerciales y Operativos SpA, disponemos de personal de campo, capacitado y dotado de tecnología Móvil, GPS, Fotografías, Portal Web y Cloud, que nos permite implementar tus requerimientos, con seguimiento en línea.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA:

  • Cubrir las localidades geográficas que tu negocio requiere.
  • Variabilizar costos.
  • Mejorar cumplimiento de niveles de servicio.
  • Conocer en cada momento y en línea el resultado de las actividades que requieras.
  • Validar cómo se implementa tu estrategia en los puntos de venta.
  • Disponer de fotografías y localización georeferenciada de puntos de atención.

EJEMPLO DE ACTIVIDADES DE CAMPO:

  • Capacitación en terreno a personal en puntos de venta.
  • Verificación e instalación de material POP.
  • Verificación de niveles de satisfacción.
  • Entrega de productos a clientes con o sin agendamiento previo.
  • Encuestas de servicio.
  • Verificaciones de domicilio.
  • Ventas y Cross Selling.
  • Actualización de información de contacto clientes.
  • Firma de documentación por el cliente, sin que deba venir a tus oficinas.

SOMOS LA SOLUCIÓN A TUS CONTINGENCIAS LABORALES

MVS E.S.T. entrega la solución en materia de contratación de personal temporal.
A través de nuestra EST nos hacemos cargo de cubrir las posiciones o puestos que el cliente requiera, desde las funciones operativas hasta cargos profesionales.

Ofrecemos a nuestros clientes, entre otros, los siguientes beneficios:

Contar en forma oportuna con personal capacitado y calificado.

Prescindir de la administración de la relación contractual con el trabajador.

Generar ahorro en los costos asociados a los procesos de selección, contratación y finiquitos.

¿CUÁNDO CONTRATAR SERVICIOS TRANSITORIOS?

Es factible contratar Servicios Transitorios en los siguientes casos:

  1. Suspensión del contrato de trabajo o de la obligación de prestar servicios, según corresponda, de uno o más trabajadores por licencias médicas, descansos de maternidad o feriados.
  2. Eventos extraordinarios, tales como la organización de congresos, conferencias, ferias, exposiciones u otros de similar naturaleza.
  3. Proyectos nuevos y específicos de la empresa usuaria, tales como la construcción de nuevas instalaciones, la ampliación de las ya existentes o expansión a nuevos mercados.
  4. Periodo de inicio de actividades en empresas nuevas.
  5. Aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o extraordinarios de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la empresa usuaria.
  6. Trabajos urgentes, precisos e impostergables que requieran una ejecución inmediata, tales como reparaciones en las instalaciones y servicios del usuario.

¿CÓMO OPERAMOS?

Una vez formalizada la solicitud de contar con un recurso a través de la modalidad de Servicio Transitorio, nuestra área de Selección especializada recluta en nuestra base de datos a candidatos disponibles, que cumplan con el perfil requerido, y los pone a disposición de la empresa usuaria, dentro del mínimo tiempo de respuesta. Esta forma de reclutamiento se complementa con otras fuentes de selección abierta.

El proceso de selección está en manos de profesionales especialistas en ese tipo de búsquedas, quienes realizan una completa evaluación de los postulantes, para así garantizar a nuestros clientes el recurso, más idóneo.

Descargar Comunicado

DEJA QUE NOSOTROS NOS HAGAMOS CARGO DE LAS TAREAS QUE NO AGREGAN VALOR A TU NEGOCIO.

En MVS Group, entendemos que el principal reto para las empresas es focalizarse en el core de su negocio y en las labores que le otorgan valor. Por esto, nos hacemos cargo de aquellas funciones que distraen su tiempo y esfuerzo en tareas que no les permiten concentrarse en su negocio.

Ponemos a disposición de nuestros clientes, el personal más idóneo y eficiente del mercado a través de la modalidad de outsourcing.

Nuestras prioridades:

Identificación

Identificación de las características del cliente para conformar equipos de trabajo profesionales que adhieren a su cultura.

Cultura

Sana y exigente cultura que nos permite el cumplimiento oportuno de todas nuestras obligaciones.

Cumplimiento

Fiscalización permanente del cumplimiento de la Legislación Laboral.

Seguimiento

Seguimiento, gestión y control para el buen desarrollo del servicio.

Lealtad

Desarrollo de equipos de trabajo con alto grado de adherencia, indentificación con la empresa, lealtad con la empresa contratante, integración con sus pares, responsabilidad en cumplimiento de objetivos, pertenencia al grupo humano del que forman parte, respeto por sus jefaturas.

NUESTROS VALORES DIFERENCIADORES

  • Entregar servicios integrados desde la estrategia hasta la implementación de soluciones
  • Contar con equipos de gestión de gran experiencia en proyectos de alta complejidad
  • Administrar respetuosa y responsablemente a nuestros colaboradores que se desempeñan en los distintos servicios.

SOMOS TU ALIADO EN LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

MVS Inclusivo apoya el proceso de inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad (PeSD), en línea con el contenido de la ley 21.015, la cual incentiva la inserción de personas con discapacidad al mundo laboral.

MVS Group cuenta con un equipo multiprofesional, con amplia experiencia tanto en el trabajo con PeSD, como en procesos de negocios.

Nuestros servicios:


Asesoría en accesibilidad universal para la empresa.

Levantamiento de cargos con potencial inclusivo.

Evaluación integral de postulantes.

Educación a la empresa inclusiva y sus colaboradores.

Seguimiento del nuevo colaborador hasta por un año.

Asesoría en postulación a sello Chile Inclusivo.

Asesoría en cumplimiento supletorio de la ley.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA:

  • Cumplir con la legislación vigente.
  • Desarrollar y potenciar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
  • Impactar en el clima laboral a través de la creación de un ambiente inclusivo.
  • Generar conocimiento acerca de la discapacidad en la cultura organizacional.
  • Aumentar las posibilidades de ser proveedor del Estado.
  • Favorecer la productividad de los nuevos colaboradores en situación de discapacidad.
  • Asesorar continuamente a los equipos de trabajo, para resguardar los procesos de inclusión de las PeSD, potenciando su fuerza laboral.

Más Información

¿QUIENES SOMOS?

El Instituto MV Business está orientado a la enseñanza, entrenamiento y promoción de herramientas de gestión y competencias laborales que contribuyan a mejorar la calidad, empleabilidad y productividad de los trabajadores y la empresa.

Nuestra Misión

La misión de nuestro instituto es capacitar trabajadores con las competencias necesarias que les permita desempeñarse de forma eficaz y eficiente en el ámbito laboral.

¿Qué Ofrecemos?

Con nuestro conocimiento y experiencia obtenemos resultados de excelencia y aseguramos beneficios reales a nuestros alumnos en las diferentes áreas en que nos desenvolvemos.

Estamos certificados en la Norma Chilena 2728 y somos poseedores de un Sistema de Gestión de Calidad que nos permite ser un OTEC.

CURSOS A MEDIDA DE TUS NECESIDADES

Aplicamos nuestras experiencias en la elaboración de cursos y/o talleres de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados, capaces de levantar en terreno las reales necesidades del cliente en materia específicas y generales de su negocio. Con esta información genera un taller, curso o charla “hecho a medida”, que impacte efectivamente en su gestión.

CURSOS DE CAJERO BANCARIO

Modalidad presencial – 45 hrs cronológicas 
Certificación NCh 2728:2015
Docentes con amplia experiencia

PROMOCIÓN: Primeros 10 matriculados, $135.000 (precio contado)

$180.000 (pago en 2 cuotas)
$150.000 (precio contado)

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

MVS Group cuenta con un equipo de consultores con solidad experiencia en reclutamiento y selección de personal para puestos ejecutivos, mandos medios y profesionales.

Beneficios para tu Empresa

Conocemos la importancia de contar con la persona adecuada en el cargo indicado, por lo tanto, los esfuerzos del equipo de Reclutamiento y Selección están permanentemente orientados a encontrar a los mejores candidatos para cubrir los requerimientos de nuestros clientes.

Es fundamental que desde su origen, todas nuestras propuestas se desarrollen en completa sintonía con lo que cada cliente requiere, considerando su cultura, tipo de organización, estilo de dirección, valores, etc.

De esta manera, mantenemos un contacto continuo con el cliente desde el comienzo del proceso de selección hasta que el candidato ya está trabajando.

Las etapas de nuestro proceso de selección son:

01 Levantamiento del perfil en terreno

02 Validación de perfil

03 Reclutamiento

04 Evaluación psicolaboral

05 Chequeo de referencias laborales

06 Presentación de candidatos

07 Coordinación de entrevistas de finalistas con el cliente

08 Cierre del proceso

Mantenemos inalterable nuestro compromiso de procurar soluciones certeras y adecuadas a las necesidades particulares de cada cliente.

SERVICIOS DE CAMPO Y PUNTO DE VENTA

Facilitamos el desarrollo de las actividades de campo que la estrategia de tu negocio requiere a nivel nacional, de manera efectiva a costo variable.

A través de MVS Procesos Comerciales y Operativos SpA, disponemos de personal de campo, capacitado y dotado de tecnología Móvil, GPS, Fotografías, Portal Web y Cloud, que nos permite implementar tus requerimientos, con seguimiento en línea.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA:

  • Cubrir las localidades geográficas que tu negocio requiere.
  • Variabilizar costos.
  • Mejorar cumplimiento de niveles de servicio.
  • Conocer en cada momento y en línea el resultado de las actividades que requieras.
  • Validar cómo se implementa tu estrategia en los puntos de venta.
  • Disponer de fotografías y localización georeferenciada de puntos de atención.

EJEMPLO DE ACTIVIDADES DE CAMPO:

  • Capacitación en terreno a personal en puntos de venta.
  • Verificación e instalación de material POP.
  • Verificación de niveles de satisfacción.
  • Entrega de productos a clientes con o sin agendamiento previo.
  • Encuestas de servicio.
  • Verificaciones de domicilio.
  • Ventas y Cross Selling.
  • Actualización de información de contacto clientes.
  • Firma de documentación por el cliente, sin que deba venir a tus oficinas.